等級醫院評審工作已進入倒計時階段，也是最關鍵的階段，外科ICU全體醫護人員在科主任肖東的帶領下，以主人翁的責任感與使命感，積極做好迎評的準備。

早在年初，科室便加班加點，緊緊圍繞“保三甲，強素質，促提高”的總體思路，著手準備各項材料。首先對照《全國等級醫院評審標準》分別查找醫療及護理工作中存在的問題，并針對問題及薄弱環節,有的放矢提出整改措施,持續改進?？剖页闪⒂u工作小組，由科主任及護士長分別擔任正、副組長，要求人人參與，全面落實目標責任制。重新修訂崗位職責，明確標準，規范工作流程，同時細化各崗位的考核細則，并在質量、服務上下功夫?？剖易栽O了便民設施，自建了黑板報，自制了“心愿樹”，為病人提供溫馨、舒適、優質的醫療、護理服務。此外科室還克服人員緊、任務重、病員多等困難，團結協作，積極配合，主動加班加點，利用休息時間自評自糾，梳理、完善各類資料。并且堅持每周五的業務學習制度、晨會提問制度和操作考核，在實際工作中發現問題，積極整改，力求精益求精，以良好的精神面貌，優質的服務，過硬的基本功與精湛的醫術迎接“三級甲等醫院”的復審。

外科ICU全體醫護人員將以“創先爭優”活動為載體，以“三甲”復審為契機，積極行動，凝心聚力，同心同德，鼓足干勁迎難而上，以頑強的斗志和必勝的信心，積極投入到等級醫院評審工作中。相信，曾經攜手共創“三甲”的自治區人民醫院，一定會齊心協力，再創佳績，取得“三甲”復審的最后勝利。（文/外科重癥監護室  張曉燕）